2月11日，志鸿教育集团成功举办了“聚合力 赢增长——2024年度工作总结暨表彰大会”。齐都文化、华鸿文化以及集团总部的部分人员参会。此次大会不仅总结了2024年的工作，表彰了优秀员工及优秀中层，还明确了2025年的工作思路和经营目标，为开启新征程凝聚了强大的团队力量‌。

大会首先表彰了在各自岗位上勤勉敬业、业绩增长、创新突出的优秀员工及优秀中层。这份荣誉不仅是对他们努力的肯定，更是对全体同仁的激励与鞭策‌。

△志鸿集团2024年度优秀员工

△志鸿集团2024年度优秀中层

△优秀干部及优秀员工代表上台发言，分享了他们在工作中的心得与体会。他们的发言充分体现了增量文化，激发了现场每一个人的斗志与激情，为大会增添了浓厚的氛围。

△齐都文化、华鸿文化各版块负责人郑重签订了2025年度经营业绩承诺书。这不仅是一份对业绩的承诺，更是一份对团队、对公司的责任与担当，展现了公司上下携手并进、共创辉煌的决心‌。

任志鸿董事长在会上发表了重要讲话，他对2024年度的工作进行了全面评估，并指出了存在的问题与不足。随后，他提出了2025年度的工作思路，包括价值创造、业绩转化、增量文化和激励文化，强调了团队建设与干部能力提升的重要性。同时，他明确了2025年开年要实现开门红，经营目标必须实现业绩突破和持续增长，并要求集团职能部门加强基础工作的保障性，有力支撑相关业务发展‌。

2025年，我们将以“聚合力”为引领，面对挑战，我们心手相连，砥砺前行；以“赢增长”为动力，在机遇面前，我们奋勇争先，务必实现高质量发展。