2024年7月8日，世纪天鸿召开2024届管培生“明日之翼”培养计划启动会，世纪天鸿总经理任伦、副总编辑杨凯、2024届管培生培养计划导师和导师助理及2024届全体管培生参加启动会。

会上，天鸿商学院负责人高婷详细介绍了“明日之翼”培养计划五阶段的实施内容、培养特点、考核要求、选拔与退出机制等，并依次介绍了29位管培生的个人基本情况、专业背景等，带领他们一一与大家见面。随后，2024届管培生代表发言，感谢提供的发展平台和周到的入职服务，表达了尽快融入、努力学习、扎根天鸿的美好情感。

新鲜力量的融入离不开引路人，为此，公司在会上公布了导师制方案，介绍了导师、导师助理和管培生的职责并对导师和导师助理颁发聘书，公司将采用导师带徒、青年结对、项目管理的培养模式促进新入职管培生的快速成长。

世纪天鸿总经理任伦对新一届管培生的加入表示由衷的祝贺与热烈的欢迎，介绍了世纪天鸿管培生计划的发展实施背景和开展情况。他指出，“明日之翼”管培生培养计划以提升教研能力、推动研销科服一体化和根据地建设三大重点工作的落地为起点和抓手，各位管培生要在干中学、在学中干、边干边学，快速地融入到企业中来，支撑公司战略规划的落地，各部门也要同心协力共同做好管培生的培养和融入工作。

会议最后，任伦总经理为新成立的2024届管培生培训班进行班级授权，开启新人们在天鸿的学习之旅。