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笃行实干 勇毅前行 | 志鸿教育集团隆重召开2022年度总结表彰大会

2023-2-2    来源:    作者:  浏览次数:1188




2023年1月30日,志鸿教育集团组织召开2022年度集团总结表彰大会,全面总结2022年度集团各项工作的完成情况,部署和安排2023年经营工作,同时对2022年度集团各岗位表现优异的个人和团队进行表彰。


会上,世纪天鸿总经理任伦、齐都文化副董事长安静分别就世纪天鸿、齐都、华鸿2022年的运营情况作年度工作总结。2022年,世纪天鸿整体业绩延续增长势头,服务拉动营销初见成效,高优和蓝皮书产品质量提升,激励机制的创新推出提振各业务板块人才信心,新业务实现良好开局。齐都、华鸿继续聚焦教育行业和文化出版产业,探索新业务发展,齐都园区成功签约儿童博物馆,丰富园区教育业态,华鸿园区鲁中直播电商基地落成,打造图书产业聚集和直播流量经济业态产业高地。


世纪天鸿总经理任伦作2022年度工作总结



齐都文化副董事长安静作2022年度工作总结



会上,集团表彰了在过去一年里爱岗敬业、拼搏务实、任劳任怨的优秀员工120名,勇挑重担、带领团队、攻坚克难的优秀中层管理人员10名,严谨务实、迎难而上、精诚协作的优秀团队8个。榜样的力量鼓舞和激励着集团每一位员工昂扬斗志、奋力向前。


▽任志鸿董事长作2023年度工作部署

任志鸿董事长在总结讲话中感谢全体干部和员工的共同努力,肯定了各个板块取得的业绩成果,同时结合2022年工作实际情况和对2023年工作计划的分析和研判,阐发2023年集团的发展理念,对世纪天鸿、齐都、华鸿三个板块的重点工作进行部署和安排。


董事长指出,重点工作作为拉动业绩增长、推动战略落地的重要方面,集团各业务板块要聚焦“增长、发展”的经营理念,明确各自工作重点。坚持不懈地引进外部优秀人才,重视内部人才培养;创新考核与激励机制,加强对重点工作落地的考核,促进成果转化、释放团队活力;重视干部团队建设,强调干部工作要有思路、有谋划、高执行力,高标准、严要求通过公司验收;以进取之姿走出去,打造开放、学习、有活力的组织文化。

世纪天鸿2023年的第一重点工作是产品研发,要通过“研发十项重点工作”持续提升产品力;重视以教研工作的十项工程为契机,将以教研能力提升内化有方案、可落地、可验收、可评估的学习系统;区域中心建设是营销工作的第一工程、重中之重,以高管垂直挂包市场的方式带动整体营销工作的升级;引进成熟团队,带动公司科技业务的成型;鸿翼教育以“抓两头促全面”的工作理念促进鸿翼创谷平台创新发展。

印象齐都文化创意产业园重点推进课本博物馆全面升级和儿童博物馆成功落地。华鸿出版科技产业园要通过多种方式推动鲁中直播电商基地成型。

疫情已过,市场复苏。世纪天鸿市场业务开局迎来“开门红”,希望集团各个板块都能够乘势而起,全力奋战一季度,盯重点抓关键,举纲目张、紧锣密鼓,以“超常之法”推动各项重点工作落地见效,以奋发有为的姿态、务实的作风迈好开局第一步,用开门红赢得满堂彩。



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